Đảm bảo đa dạng bản sắc

Đảm bảo đa dạng bản sắc

Để theo dõi tình trạng và tiến độ của Jotun, công ty đánh giá cao yếu tố bình đẳng giới, đại diện các thế hệ và đa dạng hóa dân tộc và văn hóa, thể hiện bằng đại diện quốc gia.

Sự cân bằng trong các thông số đa dạng này được theo dõi và thực hiện bởi các công ty, chức năng và cấp tổ chức khác nhau, đặc biệt tập trung vào các nhà sản xuất quyết định quan trọng và nhân viên làm việc tại Trụ sở chính của Jotun tại Sandefjord, Na Uy. Không nên biến sự đa dạng hóa thành trò chơi số và để đảm bảo rằng chúng tôi đồng thời tập trung vào Hòa nhập, Jotun đã triển khai một Danh mục Hòa nhập nơi các nhân viên có thể đưa ra phản hồi ẩn tên để đưa ra kế hoạch hành động.

Jotun mang đậm tính đa dạng trong tổ chức

87 Quốc tịch

60 Quốc tịch trong đội ngũ quản lý

19 % Nhân viên nữ trên tổng số

20 % Nhà quản lý là nữ trên phạm vi toàn cầu

33 % Nhà quản lý là nữ tại HQ