Il tuo/il nostro processo di assunzione

La maggior parte degli uffici di Jotun in tutto il mondo usa lo stesso sistema di reclutamento per pubblicizzare posizioni aperte e per gestire i processi di assunzione. Se fai domanda per una posizione specifica, il tuo CV e le tue candidature saranno disponibili a tutto il personale direttamente coinvolto nel processo di assunzione. Puoi anche scegliere di inviare una candidatura spontanea e attivare un Job Agent.

COME CANDIDASI
Fai clic su "candidati ora" per uno dei nostri posti di lavoro pubblicati, prima di inviare la domanda ti verrà chiesto di inserire il tuo nome e l'indirizzo e-mail e i relativi dettagli del CV.

Gestiamo i tuoi dati personali con cura!  
Per ulteriori informazioni su come gestiamo i tuoi dati personali, leggi la nostra informativa sulla privacy per le assunzioni.

CREA E CONTINUA CON UN PROFILO GENERALE
Se al momento non trovi nessun posto di lavoro che ti interessa, puoi ricevere una notifica quando verrà pubblicata un'offerta pertinente. Per avere informazioni sulle posizioni disponibili in Jotun, attiva la funzione "JobAgent". Riceverai quindi un'e-mail ogni volta che pubblicizzeremo una posizione all'interno della tua area di interesse preferita. Se vuoi puoi riutilizzare il tuo profilo generico per tutte le posizioni vacanti all'interno di Jotun e, in quanto candidato, puoi controllare, rettificare e cancellare i tuoi dati.

Nota che registrare un profilo generale del CV non è la stessa cosa di fare domanda per una posizione specifica. Quando ricevi una notifica relativa a una posizione vacante, devi andare nella posizione di lavoro che ti interessa e cliccare su "candidati". Poi potrai usare il profilo che hai creato e scrivere una lettera di presentazione per la posizione specifica. Tutte le nostre posizioni vacanti sono pubblicizzate sul sito web aziendale nella sezione "Carriera".

Carica il tuo CV e registrati per avere informazioni sulle posizioni vacanti per rimanere aggiornato sulle ultime novità!