Women attending an internal conference in Jotun
Women attending an internal conference in Jotun

Çalışanlarımızı geleceğe hazırlıyoruz

Jotun çalışanlarının yetkinliklerini öğrenme ve geliştirme kapasitesi; yeteneklerin elde tutulması, çalışanların mevcut rollerindeki başarıları ve gelecekte üstlenebilecekleri rollerdeki yetkinlikleri açısından kritik önem taşır. Bu nedenle çalışanların kariyer gelişimi açısından çok sayıda fırsata sahip olmasını sağlamak bizim için çok önemlidir. 

Bunu nasıl yapıyoruz?

Çeşitli kaynaklar aracılığıyla yetkinlik geliştirme girişimleri sunuyoruz. Hedefimiz Jotun'un yetkinlik geliştirme girişimlerinin tüm dünyada aynı yüksek standarda sahip olmasını sağlamaktır.

Dijital öğrenme platformlarımız aracılığıyla dünyanın dört bir yanındaki çalışanlarımızı bilgisayar, telefon ve tabletleri üzerinden destekliyoruz. Son yıllarda, Jotun dünyasında eğitim fırsatları oluşturup dağıtmada inanılmaz bir gelişim gösterdik ve yeni dijital araçlarımız daha da ilerlememize yardımcı oldu. Eğitim portföyümüz artık çok daha esnek ve çevik.

Eğitimin kuruluşta mobil hale gelmesini sağlamak için işletmeyi yetkinlik geliştirme projeleri ve girişimleriyle destekliyoruz. Ayrıca ekip uyumu, işletme planlaması, kültürel farkındalık, kültürel çeşitlik ve kapsayıcılık ile diğer konularda atölye çalışmaları sunuyoruz.

Dünya genelindeki tüm kurumsal eğitim girişimlerinin merkezi olan Jotun Academy, yıllarca süren çalışmalarla geliştirilen güçlü bir Jotun geleneğidir. Çalışanlarımız için önemli bir gelişim ve ağ oluşturma alanı olan bu merkezde verdiğimiz eğitimlere çalışanlarımızın kültürel çeşitliliğinin yansıdığından emin oluruz.

Daha fazla bilgi

Four people sitting at a table laughing

Eylemlerimizde kültürel çeşitlilik

Jotun, kültürel çeşitliliğe sahip, kapsayıcı bir iş gücünün önemine inanmaktadır. Jotun bir aidiyet kültürü oluşturup hoşgörüye dayalı bir ortam yaratarak yenilik sürecini güçlendirmekte ve iş birliğini teşvik etmektedir.

Two scientists working at the R&D centre in Norway

Investing in a multicultural workforce

Hiring people from all over the world can yield positive results in more ways than one. Saying yes to diversity means “we often arrive at better solutions, faster” says the R&D Director.

Regional Jotun Colour Marketing Manager Rana Khadra teaching a Jotun Colour academy class

Getting out of your comfort zone

As colour and paint have a major impact on our surroundings, investing in getting to know the science behind it can enable us to make better choices. Because in the 21st century, we never stop learning.