Unsere Strategien und Visionen

Jotun schützt seine Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Aktionäre, die Umwelt und Grundeigentum. Um unsere Visionen zu erreichen, besteht die strategische Gesamtausrichtung von Jotun aus drei Hauptelementen:
 

• Organisches Wachstum: Entwicklung von neuen und bestehenden Märkten
• Vier Segmente: Holzschutzfarben, Industriefarben, Marinefarben und Pulverlacke
• Differenzierte Ansichten: Globale Ansicht mit einem regionalen und lokalen Fokus

Um uns in die richtige Richtung zu führen, hat Jotun eine Reihe gemeinsamer Werte: Loyalität, Sorgfalt, Respekt und Mut. Unsere Unternehmenskultur, "der Pinguin-Spirit", ist stark und ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in der Jotun-Geschichte. Jotun investiert eine Menge Ressourcen, Zeit und Aufwand in den Erhalt und die Weiterentwicklung dieser Werte und dieser Unternehmenskultur. Um in der Zukunft unsere Ziele zu erreichen, hat Jotun eine Reihe von Kernprozessen im gesamten Unternehmen eingeführt und diese mit anderen Bereichen verknüpft, wie den Bereichen personelle Resourcen und Personalbeschaffung, Kompetenzentwicklung, Forschung & Entwicklung sowie Innovation, technische Fachkenntnisse, betriebliche Entwicklung, Arbeitsschutz, Unternehmens Verantwortung und Nachhaltigkeit.

Jotun hat die globale Organisation in sieben Regionen gegliedert und hat die operative Verantwortung für das Geschäft in allen Segmenten in den geografischen Gebieten;

• Skandinavien
• Westeuropa
• Osteuropa und Zentralasien
• Naher und Mittlerer Osten, Indien und Afrika 
• Süd-Ost-Asien und Pazifik
• Nord-Ost-Asien
• Nord- und Südamerika